Aby sme udržateľnosť viac zviditeľňovali, pracujeme aj na zabezpečení neustálej internej komunikácie a tímovej spolupráce. V roku 2023 sme spustili celofiremné workshopy Climate Fresk, aby sme inšpirovali všetkých našich kolegov, aby prispeli k udržateľnej zmene.
Sme na ceste k dosiahnutiu našej maximálnej zaznamenanej miery pracovných úrazov 5,0 do roku 2023. V roku 2022 ich bolo 5,9 oproti 6,4 v roku 2021. Pokiaľ ide o vytváranie pozitívneho pracoviska, v našom treťom prieskume angažovanosti v roku 2023 prispelo svojou spätnou väzbou rekordných 83 % zamestnancov. Vidíme tiež významný pokrok v našich programoch duševnej pohody, iniciatívach Diverzita a inklúzia a našich komunitných projektoch.
NÁŠ POKROK SMEROM K ČISTÝM NULOVÝM RIEŠENIAM
V roku 2022 sme znížili naše celkové medziročné emisie skleníkových plynov o 8,2 %. To nás priviedlo na cestu k dosiahnutiu nášho cieľa do roku 2025 znížiť obsah uhlíka v našich produktoch o 15 % v porovnaní s rokom 2021. V roku 2022 sme dosiahli medziročné zníženie emisií z elektriny, ktorú nakupujeme, o 63 % zabezpečením obnoviteľnej energie pre našu výrobu. Znížili sme aj ostatné emisie.
Je pred nami veľa práce, pretože naša spoločnosť rastie. Urýchľujeme však prechod od fosílnych palív, zvyšujeme efektivitu a zabezpečujeme, aby naše aktíva mali nízku uhlíkovú stopu všade, kde je to možné.
NÁŠ ÚSPECH V RECYKLÁCII A VÝZVA K NULOVÉMU ODPADU
V roku 2022 sme zvýšili percento recyklovaného obsahu v našej kamennej minerálnej vlne z 11 % (2021) na 13 %. Pozitívny pokrok je aj v iných oblastiach. Naša spotreba vody sa od roku 2021 do roku 2022 znížila o 14 %. V kontinentálnej Európe teraz v obaloch používame 30 % recyklovaného obsahu a náš systém spätného odberu paliet prináša v niekoľkých krajinách významné výsledky.